A partir de los años noventa, se han ido gestando diversos mecanismos de apoyo a la articulación empresarial, tanto entre grupos de empresas pequeñas y medianas ("redes horizontales") como entre grandes empresas y un conjunto de pequeños o medianos proveedores ("redes verticales") o entre actores económicos e institucionales de una misma localidad, orientadas al desarrollo de ventajas competitivas apropiables por parte de sus miembros ("redes territoriales"). Las políticas de clusters combinan instrumentos para desarrollar y fortalecer factores de competitividad local y regional -como desarrollo de infraestructura y recursos humanos, centro de competencias tecnológicas, localización de empresas lideres y desarrollo de redes de subcontratación- con instrumentos de promoción de articulación entre los actores del clúster – como construcción de confianzas entre las empresas, proyectos asociativos, fortalecimientos de asociaciones y proveedores de servicios. Por Martine Dirven.